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L’entretien est une étape cruciale dans le processus de recrutement
⓫ MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Selon la certification visée
C’est là que commence la transformation
ses besoins et ses envies
OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. L’entretien est une étape crucialeLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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