Risques psychosociaux et harcèlement : prenez une longueur d’avance sur la législation Date:27 mars 2026 En tant que partenaire de

En tant que partenaire de formation continue en gestion de Desjardins

Que le fait d’évoluer auprès de celles-ci a des effets positifs sur le bien-être psychologique et l’engagement au travail

GRÂCE À UNE MEILLEURE GESTION DES PROCESSUS D'AFFAIRES

alors que tout semble incertain

L’École des dirigeants HEC Montréal a compris cette réalité et souhaite vous accompagner dans la transformation numérique de votre profession

Risques psychosociaux et harcèlement : prenez une longueur d’avance sur la législation Date:27 mars 2026 En tant que partenaire deFace aux dfis modernes, protger votre personnel va bien au del des simples considrations physiques. Depuis octobre 2025, la lgislation exige que les risques psychosociaux (RPS) soient traits avec la mme rigueur que les risques physiques. Ceci reprsente une occasion unique pour les personnes dirigeantes dagir en amont en dterminant, valuant et matrisant les RPS afin de garantir un environnement de travail sain et scuritaire. Avec des activits